ပေမယ့် သည်တာဝန်ရှိပြုပါရန်၎င်း၏ များကို၎င်း၏ဖောက်သည်များနှင့်အတူမှန်ကန်သောဝန္ေဆာင္မႈ၊ထိုသို့ဖြစ်ပျက်ခြင်းငှါတစ်ဦးသို့မဟုတ်ပိုပြီးဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍကိုအလိုင်းရဲ့စိတ်ကျေနပ်မှု။ ထိုကိစ္စများအတွက်လိုင်းအမည် ဆုံးဖြတ်ရန်အယူခံဝင်၊တိုင်ကြားသို့မဟုတ်ဆန့်ကျင်ပြောဆိုချက်ကို ။ အယူခံအမှုများကိုအမိန့်ကြော်ငြာစာများ၏သဘောထားကွဲလွဲနှင့်အတူ(လက်မှတ်)ဆုံးဖြတ်ချက်အတွင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လုပ်ငန်းစဉ်၊သို့မဟုတ်တောင်းဆိုချက်ကိုပံ့ပိုးပေးသဖြင့်အရာဝတ္ထု၏အခြေပြုအကဲဖြတ်ဖို့ ေ၏ဆုံးဖြတ်ချက်မဖန်ဆင်းတော်မူပြီအဆင်ရန်သောအရာဝတ္ထု။ တစ်ဦးတိုင်ကြားမှုများကိုရပ်နိုင်သော၊အခြားထက်အယူခံအားဖြင့်၊မည်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်တဲ့ န်ထမ်းရဲ့အမူ၊ နည်းစနစ်၊သို့မဟုတ်အလုပ်ကွပ်အောက်မှာသဘောတူထားသောတာဝန်များ အားဖြင့်အရေးပါတဲ့အရုံးသို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်။ အဘယ်မှာရှိတြတာယ်(လက်မှတ်)ဆုံးဖြတ်ချက်အတွင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လုပ်ငန်းစဉ်၏၊ဒီတင်ပြရမည်ဖြစ်အယူခံမတင္ျ။ ခေါ်မှုများကိုတောင်းဆိုရန်အတွက်ဘဏ္ဍာရေးသို့မဟုတ်ဥပဒေကြောင်းအရအခြေချမဟုတ်၊အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့မဟုတ်တိုင်ကြား။ တောင်းဆိုချက်များမှာပြေဖြင့်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်-သို့မဟုတ်ဥပဒေရေးရာဌာန။ ဒြပ်စင်ဖို့အလွန်အရေးပါ ရဲ့လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၊ဖော်ပြခဲ့တဲ့အတွက်ဤအပိုင်း။ ဖောက်သည်လိုတင်ပြရန် အယူခံအ ဆန့်ကျင်တဲ့(စာမေးပွဲ)ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊သို့မဟုတ်တောင်းဆိုချက်ကိုငဲ့တဲ့(စာမေးပွဲ)ဆုံးဖြတ်ချက်ကြောင့်ဖန်ဆင်းတော်မူပြီ၊ဖြစ်ကြောင်းမေတ္တာရပ်သတ်မှတ်သောသဘာဝ၏အယူခံအဖြစ်အသေးစိတ်တတ်နိုင်သမျှ("အဘယ်သူသည်၊ဘာလဲ၊အဘယ်မှာရှိအခါ၊")၊ကိုဖော်ပြရန်ကြောင်းအရာကိစ္စရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့များကိုမည်သည့်ရည်မှန်းချက်ကိုထောက်ပံ့ဖို့အထောက်အသီးအသီးဓာတ်၏အယူခံ၊သက်ဆိုင်လျှင်။ အယူခံတင်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ သာလက်ခံအယူခံဗမာထဲတြင္သို့မဟုတ်ဒတျချြ၊မဟုတ်လျှင်မဟုတ်ရင်သဘောတူရေးအသားအတွက်။ အယူခံရမယ်အားဖြင့်လက်ခံရရှိခံရ ခြောက်လအတွင်း(အခြောက်)ပတ်ကြာပြီးနောက်(လက်မှတ်)ဆုံးဖြတ်ချက်ထုတ်ပေးခဲ့ပြီးတင်ပြရမည်အရုံး၏ နယ်သာလန်အတွက်။ အကယ္လိုင်းအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ပျက်ကွက်၊သို့မဟုတ်ပါကအယူခံဖို့ဖြစ်ပါတယ်အဖြစ်မ သို့မဟုတ်မပြည့်စုံ၊ ငြင်းပယ်ခြင်းငှါအယူခံလိမ့်မည်ဟုမယူဆတာဝန်များအတွက်ထိုကဲ့သို့သောအယူခံဝင်။ မည်အကြောင်းကြားမှုကိုလွှဲအတူ။ လိမ့်မည်ရာရှိနှစ်ဦးအဖွဲ့ဝင်များထမ်းအားစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်အဆိုပါအယူခံ။ အားလုံးပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်စေ့စပ်ယူခံခင္းလုပ်ငန်းစဉ်အပါအဝင်၊ အဲဒီအတွက်ပြန်လည်သုံးသပ်၊အတည်ပြုဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည်ကနေမတူညီတဲ့ဖြစ်သောသူတို့အဆောင်အကဲဖြတ်ထားပြီးအမှတ်ပြုလက်မှတ်။ မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်၊ဝန်ထမ်းသူများအပါအဝင်သရုပ်ဆောင်တစ်ဦးအတွက်စီမံခန့်ခွဲရေးစွမ်းရည်၊အဘယ်သူပေးအတိုင်ပင်များအတွက်လိုင်းမေးခွန်းအတွက်၊သို့မဟုတ်ရှိသည်အလုပ်ခန့်ခဲ့ကြကြောင်းလိုင်း၊နှစ်နှစ်အတွင်းကြိုတင်တင်ပြခြင်းအယူခံဝင်၊အံ့မအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်ပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းသို့မဟုတ်ခွင့်ပြုချက်များ၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအယူခံဝင်သည်။ လိမ့်မည်ဟုသမ္မာဝါကိုရှာဖို့အချိန်မီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအယူခံဝင်နှင့်ယူလိမ့်မည်မည်သည့်နောက်ဆက်တွဲအရေးယူလိုအပ်တဲ့ဖြေရှင်းဖို့အယူခံ။ ဒါကြောင့်ပေးမည်အမှုကိုလွှဲတရားဝင်အသိအ၍အ၏အဆုံးအယူခံကိုင်တွယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်လှုံ့ဆျောမှု၏ဆုံးဖြတ်ချက်အရေးအသားမှာအတွင်းအသုံး(သုံး)လလက်ခံရရှိပြီးနောက်အယူခံဝင်။ မှတ်တမ်းတင်လိမ့်မည်အယူခံဝင်၊၎င်း၏ရလဒ်နှင့်မည်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်ဖြေရှင်းရန်အပါအဝင်မည်သည့်တည္ေဆုံးနှင့်မှန်ကန်သောအရေးယူ။ တင်သွင်းခြင်း၊စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ်အယူခံမေအောက်မရှိ အခြေအနေရလဒ်အတွက်အသစ္ကိုလုပ်ရပ်တွေကိုဆန့်ကျင်မှုကိုလွှဲ။ ဖောက်သည်လိုတင်ပြတဲ့တိုင်ကြားဖို့ ရန်မေတ္တာရပ်ခံပါသည်သတ်မှတ်ဆိုပါတယ္။အသေးစိတ်အဖြစ်တတ်နိုင်သမျှ("အဘယ်သူသည်၊ဘာလဲ၊အဘယ်မှာရှိအခါ၊")၊ကိုဖော်ပြရန်ကြောင်းအရာကိစ္စရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့များကိုမည်သည့်ရည်မှန်းချက်ကိုထောက်ပံ့ဖို့အထောက်အသီးအသီးဓာတ်၏အဆိုပါတိုင်ကြား၊သက်ဆိုင်လျှင်။ ရှောင်ရှားနိုင်ရန်အတွက်လွဲနှင့်၏အသွင်အပြင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မှဘေးထွက်၏၊တိုင်ကြားရမည်ဖြစ်တင်သွင်းရေးအသားအတွက်။ သာမ်ဳိးေသာဗမာသို့မဟုတ်ဖိုင်လက်ခံမည်ဖြစ်နေလျှင်၊မဟုတ်ရင်သဘောတူရေးအသားအတွက်။ တိုင်ကြားချက်များလက်ခံရရှိခြင်းကိုခံရမည်အားဖြင့်ခြောက်လအတွင်း(အခြောက်)ပြီးနောက်ရက်သတ္တပတ်အဖြစ်အပျက်အကြောင်းကိုတိုင်ကြားမှာအရုံး၏။တိုင်ကြားသောကင္ဆာေ သို့မဟုတ်မပြည့်စုံစေခြင်းငှါဖြစ်ယူဆ အားဖြင့် အားေပးတာ။ ကြားပါလိမ့်မယ်အရွင္ဥတူ၏။ ဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်အပေါ်သို့ ဆိုပါတယ္။ လိမ့်မည်ရာရှိနှစ်ဦးအဖွဲ့ဝင်များထမ်းဖို့ စုံစမ်းစစ်ဆေးဆိုပါတယ္။ အားလုံးပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်စေ့စပ်တိုင်ကြားကိုင်တွယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အပါအဝင်၊သူတို့အတွက်ပြန်လည်သုံးသပ်၊အတည်ပြုဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည်၊မတူညီတဲ့ဖြစ်မှသောသူတို့အဆောင်အကဲဖြတ်ထားပြီးအမှတ်ပြုလက်မှတ်။ မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်၊ဝန်ထမ်းသူများအပါအဝင်သရုပ်ဆောင်တစ်ဦးအတွက်စီမံခန့်ခွဲရေးစွမ်းရည်၊အဘယ်သူပေးအတိုင်ပင်များအတွက်လိုင်းမေးခွန်းအတွက်၊ဒါမှမဟုတ်အလုပ်ခန့်ခဲ့ကြကြောင်းလိုင်း၊နှစ်နှစ်အတွင်းကြိုတင်တင်သွင်းဆိုပါတယ္၊ယမအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်ပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းသို့မဟုတ်အတည်ပြုချက်၏အဆိုပါတိုင်ကြားချက်အဘို့။ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်များ၏ဝန်ထမ်းများလေ့ကျင့်ခြင်းနှင့်အတည်ပြုအားလုံးလိုအပ်သောအချက်အလက်(အဖြစ်ဝေးတတ်နိုင်သမျှ)၊အပါအဝင်မြစ်အကြောင်းမရှိခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၊နှင့်အဆိုပြုမည်သို့ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန်အပါအဝင်၊အမှားနှင့်မှန်ကန်သောလုပ်ရပ်တွေကိုဘယ်မှာသက်ဆိုင်သော။ လိမ့်မည်ဟုသမ္မာဝါကိုရှာဖို့အချိန်မီအဆိုပါတိုင်ကြားစာနှင့်ယူလိမ့်မည်မည်သည့်နောက်ဆက်တွဲအရေးယူဖို့လိုအပ်တဲ့ဖြေရှင်းဆိုပါတယ္။ ပါကတိုင်ကြားဖို့ဒီလိုပြောပြတယ်တစ်လိုင်းလက်မှတ်များအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊စာမေးပွဲ ကိုတိုင်ကြားရမယ်လည်းစဉ်းစား၏ထိရောက်မှုကိုအမှတ်မံခန့်ခွဲမှုစနစ်။ လိမ့်မည်ဟုသမ္မာဝါကိုရှာဖို့အချိန်မီအဆိုပါတိုင်ကြားစာနှင့်ယူလိမ့်မည်မည်သည့်နောက်ဆက်တွဲအရေးယူဖို့လိုအပ်တဲ့ဖြေရှင်းဆိုပါတယ္။ ငါပေးမည်အရွင္ဥတရားဝင်အသိပေးခြင်းများ၏ရလဒ်နှင့်အဆုံးကို၏တိုင်ကြားချက်ကိုင်တွယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်လှုံ့ဆျောမှု၏ဆုံးဖြတ်ချက်အရေးအသားမှာအတွင်းအသုံး(သုံး)လလက်ခံရရှိပြီးနောက်အဆိုပါတယ္။ မှတ်တမ်းတင်လိမ့်မယ်အဆိုပါတိုင်ကြားချက်၊၎င်း၏ရလဒ်နှင့်မည်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်ဖြေရှင်းရန်အတွက်သက်သာအောက်မှာထူးခြားတဲ့ဖော်ထုတ်ခြင်းအပါအဝင်မည်သည့်တည္ေဆုံးနှင့်မှန်ကန်သောအရေးယူ။ တိုင်ကြားကြောင်းအမှတ်လိုင်းရှိသည်သောအောင်မြင်ပြီးတဆင့်တိုင်ကြားလုပ်ငန်းစဉ်ကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်အကြောင်းလက်မှတ်လိုင်းအားဖြင့် အတွင်းသင့်လျော်တဲ့အချိန်သတ်မှတ်။ လျှင်ဤသည်မေတ္တာအားဖြင့်အရွင္ဥ၊အဖော်အရွင္ဥချန်ထားရမည်။ နှင့် ဆုံးဖြတ်ရမည်၊နှင့်အတူတကွအမှတ်လိုင်းနှင့်အရွင္ဥ၊နှင့်၊ထိုသို့ဖြစ်လျှင်အဘယ်အတိုင်းအတာ၊ ဘာသာရပ်၏တိုင်ကြားစာနှင့်၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်လုပ်လိမ့်မည်။ တင်သွင်းခြင်း၊စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ်တိုင်ကြားနိုင်ပါသည်ဘယ်သူမျှမအခြေအနေရလဒ်အတွက်အသစ္ကိုလုပ်ရပ်များဆန့်ကျင်အရွင္ဥ။ ပါက ရန်ဆုံးဖြတ်နှင့် ကြောင်း သို့မဟုတ်၎င်း၏န်ထမ်း၊အရာရှိများ၊အေးဂျင့်သို့မဟုတ် မကြီးအဖြစ်အပြစ်အတိုင်းသတ်မှတ်ထားတဲ့အတွက်တိုင်ကြားစာ၊အားလုံးစရိတ်နှင့်ကုန်ကျစရိတ်တရားစွဲဆိုခံရနိုင်ပါသည်အရွင္ဥ။ လိမ့်မည်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုအခြေချရန်မည်သည့်တိုင်ကြားချစ်ကြည်။ ဘယ်မှာမျှသဘောအခြေချဖို့ဖြစ်ပါတယ်၊အားလုံးအငြင်းပွားပေါ်ထွန်းစေခြင်းငှါအရာအကြား နှင့်လိုင်းရမည်ဖြစ်ဆောင်မီအရည်အချင်းတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်နယ်သာလန်အတွက်၊သောရကြလိမ့်မည်များအထူးသီးသန့်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အပေါ်အမှု၊ဟုတ်လျှင်ပါတီများသဘောတူရေးအသားအတွက်ကြားမိမိတို့အပေါ်သို့အခြားအရည်အချင်း။ တာဝန် ရိုသေလေးစားမှုမှာမည်သည့်အတွက်တောင်းဆိုချက်များ၊ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု၊သို့မဟုတ်ကုန်ကျစရိတ်၏သမျှသဘာဝနှင့်တုန်းသော်ရိုသေလေးစားမှုမှာမည်သည့်ဖောက်စာချုပ်နှင့်-သို့မဟုတ်မည်သည့်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ဖို့ပျက်ကွက်မှုကြောင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စောင့်ရှောက်မှု အားဖြင့် ရကြလိမ့်မည်အတွက်အဘယ်သူမျှမအခြေအနေထက်တစ်ဦးစုစုပေါင်းစုစည်းမှုတန်းတူစုစုပေါင်းဆယ်(ဆယ်ပါး)ကြိမ်ပမာဏကိုအခကြေးငွေသို့မဟုတ်ကော်မရှင်ပေးဆောင်ဘို့တိကျတဲ့အန်ဆောင်မှုများလိုအပ်သောအောက်မှာသက်ဆိုင်သောစာချုပ်နှင့်အတူ ။ မည်မဟုတ်တာဝန်ရှိသောကျင်းပသည်မည်သည့်တောင်းဆိုမှုများကိုအဘို့အသွယ်ဝိုက်သို့မဟုတ်လက်ငင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုဆုံးရှုံးမှုအပါအဝင်အရှုံးအမြတ်သို့မဟုတ်ဆုံးရှုံးမှု၏အနာဂတ်စီးပွားရေးနှင့်-သို့မဟုတ်ဆုံးရှုံးမှု၏ထုတ်လုပ်မှုနှင့်-သို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်းမှုစာချုပ်ထဲသို့ဝင်အားဖြင့်အပ္သည္။ အဆိုပါလိုင်းကိုင်ထား အန္တရာယ်နှင့်အံ့န္တ ၏ရလဒ်အဖြစ်အပျက်အားဖြင့်ခံစားခဲ့ရ ကြောင့်လိုင်းမဟုတ်စောင့်ကြည့်အဆင့်အတန်း၏လိုအပ်ချက်များကိုပြီး-သို့မဟုတ်အမျိုးသားရေးနှင့်နိုင်ငံတကာအစိုးရမဟုတ်သောဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများ။.
