လျော်ကြေးများအတွက်ကိုယ်ကျင့်တရားပျက်မော်ကွန်း- ခုံဘလော့

ရွား ။ ငယ္ငယ္ၼရှားဖြစ်သည်သောအမှုအနည်းငယ်သာသတင်းအချက်ခဲ့သည်(နှင့်၊နည်းလမ်းများစွာအတွက်နေဆဲဖြစ်)ရရှိနိုင်သည့်အကြောင်းသည်အထိအလွန်မကြာသေးမီက။ နိုဝင်ဘာလအတွက် ၂၀၁၆၊နုတ်မှဆု(ပြင်သစ်)၊ရက်စွဲကိုယ်တိုင်ကဒီဇင်ဘာ ၂၂၊၂၀၁၅၊ဖြစ်လာအပေါ်ရရှိနိုင်ပါသည် ။ အဆိုပါထုတ်ဝေနုတ်ပေးရန်အလွန်ကန့်သတ်သတင်းအချက်အပေါ်။ အဖြစ်ခဲ့ထဲတွင်ယခင်အလုပ္မ်ား၊၂၀၀၈ ဆုံးဖြတ်ချက်၏အ ပင္ပါရုံးမှဆုချီးမြှင့်ဒေါ်လာတစ်သန်း(အမေရိကန်)တွင်"ကိုယ်ကျင့်တရားပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု"အဒဏ်ရာကုမ္ပဏီခဲ့မျက်လုံး အားဖြင့်အခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ-တောင်းဆိုတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစာချုပ်ထင္လား။ ထိုကဲ့သို့သောတောင်းစေခြင်းငှါ၊"သေးငယ်တဲ့အပြောင်းအလဲ"နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပြီးပိုပြီးသမားရိုးကျပုံစံများ၏စီးပွားရေးလျော်ကြေးအခိုင်အမာ။ အထိအလွန်မကြာသေးမီက၊အများ၏ပြဿနာကိုယ်ကျင့်တရားပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်ခဲ့သာလက်တဆုပ်စာ၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံစိုးရထင္လား။ သို့သော် ၂၀၀၈ ခုနှစ်နှင့် ၂၀၀၉ တည်း၊ထက်မနည်းငါးခုံဆုများဆွေးနွေး။ အချို့တ္ခံုကလည်းကိုယ်ကျင့်တရားပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု၏တောင်းဆိုမှုများအပေါ်အခြေခံပြီးသက်သေအထောက်အထားမရှိခြင်း။